مركز المرأة للبحوث والتدريب

     تأسس مركز المرأة للبحوث والتدريب عام 1998 م بقرار من مجلس جامعة عدن رقم( 25  ) في دورته الثالثة لعام 1998 م ونص القرار بأن يعامل المركز ككلية ويمثل بمجلس الجامعة . 

أنيطت بالمركز المهام التالية من خلال اللائحة التنظيمية حينذاك :

1-      إجراء البحوث والدراسات الخاصة بالمرأة والنوع الاجتماعي .

2-      تنظيم الدورات التدريبية من أجل رفع قدرات القائمين بقضايا النوع الاجتماعي .

3-      تأسيس نظام معلوماتي ومكتبة متخصصة بقضايا المرأة والنوع الاجتماعي .

4-      خدمة المجتمع من خلال تقديم الاستشارات والعمل مع المجتمع المدني .

أجريت تعديلات في اللائحة التنظيمية للمركز عام 2004 م حيث تم استحداث نظام الدراسات العليا وفتح برامج الدبلوم العالي والماجستير وأصدر قرار رئيس الجامعة رقم ( 315 ) بالعمل باللائحة التنظيمية الجديدة . وتمّ تشكيل مجلس ادارة المركزعلى النحو التالي :

1-      أ.مساعد.د.سميرة خميس عبيد                    رئيساً                

2-      أ.مشارك.د.ابتهاج سعيد الخيبة                  عضواً                     

3-      أ.مشارك.د.عبد الحكيم محسن عطروش        عضواً

4-      أ.مساعد.د.ندى السيد حسن                      عضواً

 بدأ العمل ببرنامج الدبلوم العالي بالدراسات النسوية والتنمية عام 2006 م .

بدأ العمل ببرنامج الماجستير بالدراسات النسوية والتنمية عام 2008 م بعد إصدار قرار مجلس  الجامعة رقم (  678   ) في دورتيه الرابعة والخامسة  لعام 2008 م بفتح البرنامج في المركز.  

تم التوقيع على اتفاقية تعاون علمي بين جامعة عدن ممثلة بمركز المرأة للبحوث والتدريب وجامعة واخنينجن الهولندية في إطار مشروع نوفيك لدعم التعليم العالي في الجمهورية اليمنية

    الهيكل التنظيمي للمركز

مجلس الإدارة المتكون من :

1-      مديرة المركز

2-      نائبة المديرة

3-      رئيسة قسم المناهج والدراسات العليا

4-      رئيسة قسم التدريب

5-      رئيسة قسم البحوث والدراسات التطبيقية

6-      رئيسة قسم التوثيق والمعلومات

يخضع مجلس الإدارة لرئيس الجامعة مباشرة .  

أنشطة المركز العلمية : 

أولا : المؤتمرات والندوات وورش العمل:

·        المؤتمر الدولي حول المرأة والعلوم والتنمية :

نظم المركز عام 2006 م وبمناسبة الذكرى الثلاثين لتأسيس جامعة عدن المؤتمر الدولي حول المرأة والعلوم والتنمية حيث شاركت في المؤتمر العديد من الدول وهي : هولندا ، ألمانيا ، جنوب أفريقيا ، الهند ، إيطاليا ، بريطانيا إضافة للدول العربية التالية : مصر ، الأردن ، الكويت ، المغرب ، سوريا ، العراق ، السودان ، فلسطين وبالطبع الباحثين والباحثات من جامعتي عدن وصنعاء .

وتمخضت عن المؤتمر العديد من التوصيات ونفذت بعض منها وهي إعداد مادة النوع الاجتماعي لإدماجها في المناهج ، تنظيم مؤتمر آخر في الأردن وكان ذلك في شهر أبريل  عام  2008 م .

يستعد المركز لتنظيم المؤتمر الدولي الثاني حول المرأة والعلوم والتنمية وذلك في ديسمبر 2009 م .

عقد المركز العديد من الندوات وورش العمل التي نوقشت فيها قضايا الفقر والصحة الإنجابية والمشاركة السياسية للمرأة وإدماج مفاهيم النوع الاجتماعي في المناهج والقضايا السكانية والعنف ضد المرأة والعنف القائم على أساس النوع الاجتماعي وغيرها من الندوات وورش العمل التي تناول المركز قضايا النوع الاجتماعي في أجندته .

 ثانياً : الدورات التدريبية :

نظم المركز العديد من الدورات التدريبية والتي تناولت قضايا النوع الاجتماعي والبحث العلمي أهمها :

• دورة تدريبية في مجال طرائق البحث العلمي الحديثة في مجال النوع الاجتماعي .
• دورة تدريبية حول استخدام الحزم الإحصائية ( SPSS ) .
• دورة تدريبية في مجال القضايا السكانية والصحة الانجانية .
• دورة تدريبية لرفع قدرات المرأة وتمكينها سياسياً .
• دورة تدريبية حول طرق البحث العلمي في مجال العنف القائم على أساس النوع الاجتماعي .
• يستعد المركز حاليا لتنظيم دورات تدريبية حول كيفية إدماج النوع الاجتماعي في مناهج الجامعات اليمنية في إطار مقرر المفاهيم والسكانية وذلك بالتعاون مع مركز الأبحاث والدراسات السكانية ومركز أبحاث ودراسات النوع الاجتماعي بجامعة صنعاء .

رابعاً : الأبحاث والدراسات :

• النوع الاجتماعي وانتشار مرض الكبد الوبائي بين سجناء سجن المنصورة .
• واقع مؤشرات التنمية البشرية على المرأة في الجمهورية اليمنية.
• محددات الفقر في الجمهورية اليمنية .
• النوع الاجتماعي والمياه في وادي تبن م/ أبين.
• النوع الاجتماعي وفوائد العسل.
• الهجرة الخارجية وتأثيرها على النوع الاجتماعي في الجمهورية اليمنية .
• الهجرة الداخلية وأثرها في التركيب الديموجرافي للسكان وعلاقتها بالنوع الاجتماعي
• مشاركة المرأة اليمنية في مجال العلوم والتكنولوجيا.
• نشاط المرأة الأكاديمية في الجامعات اليمنية .
• المرأة وفرص العمل .
• تتبع الإنفاق الحكومي لتعليم الفتاة في المرحلة الأساسية .
• دور منظمات المجتمع المدن في تعزيز علاقات النوع الاجتماعي .
• تجربة المرأة اليمنية في الانتخابات المحلية 2006 م .

خامساً : الكتب والإصدارات :

• أدوار النوع الاجتماعي في الكتب المدرسية في المرحلة الأساسية والثانوية .
• النوع الاجتماعي والعمل .
• العنف ضد المرأة في اليمن .
• العوامل الثقافية المؤثرة في النوع الاجتماعي .
• قياس درجة تأنيث الفقر في الجمهورية اليمنية .
• تعدد الزوجات وأثره في الأسرة والمجتمع .
• المجلة المحكمة " النوع الاجتماعي والتنمية " – مجلة سنوية .
• الدليل التدريسي لإدماج النوع الاجتماعي في مناهج البكالوريوس .

إدارة المركز :

1- د. هدى علي علوي                        المديرة التنفيذية للمركز

2- د. سميرة خميس عبيد                    رئيسة قسم المناهج والدراسات العليا

3- أ.مساعد.د. روزا جعفر محمد الخامري        رئيسة قسم التدريب

4- د. صفاء عبدالله معطي                      رئيسة قسم البحوث والدراسات التطبيقية

5- د. فريال مانع الجبر                        رئيسة وحدة المعلومات والتوثيق

  الطاقم الفني والإداري المساعد للمركز :

1- سند عبدالله الفاطمي                                المدير الإداري والمالي

2- ناهد عبد الرحيم عبد الغني                     محاسبة المشروع الهولندي

3- أوسام مصطفى محمد                                 سكرتيرة المركز

4- ابتسام مصطفى محمد                       مسؤول وحدة المعلومات

5- نوري سعيد باعنقود                       مدخلة بيانات في الموقع الإلكتروني                    

6- سماح سيف                            مسئولة المكتبة

7- فاطمة فضل محسن                    موظفة في المكتبة

8- لينا ناصر ثابث                        موظفة في المكتبة

9- دنيا عدنان خليل                     مسئولة القبول والتسجيل

10- أسامة توفيق عبد الرزاق            سائق المركز

التسجيل والقبول :

يتم الإعلان عن القبول والتسجيل وفقا لخطة نيابة الدراسات العليا والبحث العلمي في جامعة عدن وذلك في الصحف الرسمية والأهلية الهامة . ويتم الإعلان وفقا لشروط القبول المتبعة في جميع كليات جامعة عدن .

يتم تقديم الطلبات إلى النيابة التي تحول الملفات إلى المركز ليتم التأكد من شروط القبول ويتم اختيار المتقدمين/ المتقدمات وفقا للمقابلات والامتحانات الشفوية . بعد ذلك يتم إرسال الملفات إلى نيابة الدراسات العليا للقبول النهائي وعرض القائمة على مجلس الدراسات العليا لاعتمادها .

يفترض أن يكون ملف الطالب / الطالبة متضمناً الآتي :

1-      صورة البكالوريوس التي لا يقل لتقدير فيه عن جيد فما فوق ومصدقة .

2-      صورة البطاقة الشخصية أو جواز السفر .

3-      شهادة إجادة اللغة الانجليزية .

4-      شهادة إجادة الحاسوب . 

                                            للاستعلام عن المركز هاتف رقم:235237