مركز التعليم المستمر

تأسيس مركز التدريب والتعليم المستمر جامعة عدن في عام 1995م بقرار من رئيس الجامعة رقم (130) لعام 1995م . وجاء تأسيس مركز التدريب والتعليم المستمر تأكيداً لفلسفة جامعة عدن وتوجهها وتحقيقاً لأهدافها في خدمة المجتمع . وانطلاقا من أدارك رئاسة جامعة عدن لأهمية دور الجامعة في تنمية وتأهيل العنصر البشري إدارياً وفنياً باعتبار هذه الموارد البشرية المستهدفة محور ارتكاز رئيس لتحقيق النهوض وتمكينهم من مواكبة ركب التقدم والتناغم مع إيقاع العصر الذي يتميز بسرعة التطور العلمي والتكنولوجي وذلك في إطار علمي منظم يؤدي إلى تلبية حاجات العاملين في المجالات الاقتصادية والاجتماعية ويتيح الفرصة للنمو الفردي في هذه المؤسسات . ويعد مركز التدريب والتعليم المستمر احد القنوات الأساسية التي من خلالها تتفاعل الجامعة مع المجتمع .

أهداف مركز التدريب والتعليم المستمر:

يهدف مركز التدريب والتعليم المستمر إلى :

1-  إبراز الدور الفاعل للجامعة في العمل الدؤوب لتحقيق الهدف الثالث من أهدافها وهو خدمة المجتمع فضلاً عن الهدفين الرئيسين التدريس والبحث العلمي حيث ان تحقيق هذا الهدف يقضي بالضرورة تفاعلاً متبادلاً ومستمراً مع المجتمع .

2-     التواصل الدائم بين الجامعة والمجتمع من اجل تحقيق رسالة الجامعة وأهدافها .

3-  بناء الإنسان بصفته نواة بناء المجتمع تمشياً مع الاتجاهات الفلسفية المعاصرة التي تحمل المضامين الإنسانية في تطلعاتها والتي تؤكد على أهمية الإنسان في التنمية كونه وسيلتها وهدفها النهائي .

4-  ضمان حالة تواصل أفراد المجتمع والتطور العلمي الذي تشهده مختلف التخصصات بهدف تحسين مستوى أداءهم المهني وإحداث التغيرات الايجابية في سلوكهم بالجوانب المعرفية والمهارية .

5-     توسيع وتطوير قدرات ومهارات العنصر البشري للوصول إلى أفضل كفاءة وأفضل استثمار .

6-     تجديد وتنشيط معارف المشاركين في برامج المركز التدريبية والتعليمية وزيادة كفاءتهم وخبراتهم في التخصصات العلمية المختلفة .

7-     مساعدة الفرد في مواجهة المتغيرات الحضارية والاجتماعية والتكنولوجية في كل مجالاتها تحقيقاً لمبدأ التكامل بين الإنسان والبيئة المحيطة به .

8-     تقديم الحلول والتوصيات العلمية للمشاكل المختلفة ذات الصلة بالتخصصات للمشاركين في الدورات التدريبية وفي ميدان العمل والمهنة .

9-     توفير موارد مالية إضافية للجامعة من خلال تنظيم الدورات التدريبية وبرامج التعليم المسائي لموظفي المؤسسات .

هيكل مركز التدريب والتعليم المستمر :

يتكون الهيكل الإداري لمركز التدريب والتعليم المستمر من التالي :

1-  مجلس إدارة المركز :

ويتكون مجلس إدارة المركز من التالي :

-        مدير المركز .

-        نائب مدير المركز .

-        المدير الإداري والمالي .

-        مسجل المركز .

-        رئيس قسم التدريب .

-        رئيس قسم التعليم المستمر .

2-    المجلس العلمي للمركز :

أنشئ بموجب قرار أ.د. رئيس جامعة عدن رقم 589 لعام  2009م ويتكون كالتالي :

-         مدير المركز .الأستاذ الدكتور محمد بن هاوي باوزير

-        نائب المدير . د.محمد احمد الصاعدي

-        النائب الأكاديمي لعميد كلية الآداب .

-        النائب الأكاديمي لعميد كلية العلوم الإدارية .

-        رئيس قسم المحاسبة بكلية العلوم الإدارية .

-        رئيس قسم المكتبات بكلية الآداب .

3-               الإدارة المالية والإدارية .

4-               إدارة القبول والتسجيل .

5-               قسم الترويج والإعلان .

6-               قسم التدريب والتأهيل .

7-               قسم التعليم المستمر .

8-               المكتبة .

9-         أمين المركز إهام جميل هادي عوض

  • وتحدد مهام المركز في التالي :

1-      إقامة وتنظيم دورات تأهيلية وإنتعاشية قصيرة في مختلف التخصصات ولمختلف فئات المجتمع .

2-      إقامة وتنظيم دراسات مسائية (مستوى دبلوم)

3-      تحديد مجال الدورات ونوعها وفترتها وشروط الالتحاق بها واحتياجات المؤسسات العامة والخاصة .

4-      منح المشاركين في الدورات القصيرة شهادات تصف طبيعة التحصيل الذي تحقق ومستواه .

5-      منح المشاركين في الدراسات المسائية شهادة معتمدة من جامعة عدن وموثقة حسب النظم الجامعية .

6-      إعداد المسوحات والدراسات والبحوث الخاصة بالاحتياجات التدريبية لمختلف المرافق.

7-      توثيق علاقات التعاون والعمل المشترك مع المراكز المشابهة داخلياً وخارجياً .

8-      المساهمة في الندوات المؤتمرات الوطنية والعربية والعالمية الخاصة بالتدريب والتعليم المستمر .

النشاطات التدريبية والتعليمية :

أولاً: الدورات التدريبية:

            يتضمن نشاط الدورات محاضرات نظرية ومناقشات وزيارات ميدانية .

  • لتنظيم دورة تدريبية يسلتزم مايلي :

1-     يتم افتتاح الدورة التدريبية في موعدها المحدد إذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 10أفراد .

2-     يبدأ الدوام في الدورات التدريبية من الساعة التاسعة صباحاً حتى الواحدة والنصف ظهراً .

3-     رسوم الاشتراك في الدورات يحدد بحسب مجال الدورة ومدتها .

لقد شهدت الفترة من 1999 نشاطاً تصاعدياً في تنفيذ الدورات التدريبية التي نفذها المركز ونحدد عدد الدورات التي نفدت في كل عام كالتالي:-

م

العام

عدد الدورات التدريبية المنفذة

المشاركون

دورات التقوية

المشاركون

1

2000م

7

116

1

183

2

2001م

12

183

1

252

3

2002م

13

174

1

256

4

2003م

13

132

1

251

5

2004م

6

68

1

286

6

2005م

4

58

2

310

7

2006م

2

50

2

314

8

2007م

-

-

2

455

9

2008م

-

-

3

540

10

2009م

-

-

3

736

الإجمالي

57

781

17

3583

وبلغ إجمالي المتدربين في جميع الدورات التدريبية وكذا دورات التقوية ((4364)) متدرباً حتى نهاية العام المنصرم 2009م .

وتركزت هذه الدورات التدريبية المنفذة في المجالات التالية :

المجال الإداري: ومن الدورات المنفذة في هذا الجانب على سبيل المثال لا الحصر ما يلي :

الرقم

الدورة

الرقم

الدورة

1

المخازن والمشتريات

9

العلاقات العامة

2

السكرتارية

10

كتابة التقارير الإدارية وتقويم الأداء

3

الأرشفة

11

كيف تؤسس مشروعك الخاص

4

الإدارة الجامعية

12

تحديات المدير الناجح في القرن الواحد والعشرين

5

الإدارة الحديثة للمكتبات 

13

تخطيط ورقابة المخزون

6

مهارات التفاوض التجارية

14

إدارة الأفراد

7

مهارات المدراء الجدد

15

إدارة وتنفيذ المشروعات الاستثمارية

8

الإدارة الهندسية للمياه 

16

تنمية المهارات الإدارية

ويعتمد المركز في تنفيذ هذه الدورات على الأخوة الأساتذة في قسم إدارة ألأعمال كلية العلوم الإدارية

 المجال المحاسبي: وفي مجال المحاسبة نورد الدورات التالية ( كمثال ):

الرقم

الدورة

الرقم

الدورة

1

الرقابة المالية لحماية المال العام

7

الميزانية التقديرية

2

التحليل المالي وتقويم الأداء

8

المحاسبة المالية

3

كيفية إعداد الموازنات النقدية في المنشآت المختلفة

9

المحاسبة التكاليف

4

التجارة الدولية واتفاقية الجات

10

إدارة المخازن والرقابة على المخزون 

5

دراسات الجدوى للمشاريع الاستثمارية

11

الأساليب الحديثة في التدفيق الداخلي والرقابة المالية

6

المحاسبة للأعمال التجارية الصغيرة

 

 

ويعتمد المركز في تنفيذ هذه الدورات على الأخوة الأساتذة في قسم المحاسبة  كلية العلوم الإدارية .

 المجال الهندسي : نفذ المركز في هذه المجال أكثر من 8 دورات تدريبية فنية خاصة لشركة مصافي عدن وبمشاركة قسمي الكهرباء والميكانيكا بكلية الهندسة وشارك في هذه الدورات (165) موظفاً من مختلف أقسام المصفاة إضافة إلى دورات إدارية ومالية .

ثانياً: البرامج التعليمية:

منذ العام الدراسي 1997 / 1998م بدأ مركز التدريب والتعليم المستمر في تنفيذ البرامج التعليمية المسائية بكلاريوس محاسبة ودبلوم تجارة  و بكلاريوس حقوق وبكلاريوس هندسة وعلم كمبيوتر ثم نقلت هذه البرامج إلى التعليم الموازي في الكليات المعنية ابتداء من الفصل الدراسي الثاني لعام 2002/2003م . نظراً لاعتماد برنامج التعليم الموازي في الكليات وصدور اللائحة الخاصة بتنظيمه في 25/12/2002م فقد تم تحويل جميع البرامج المسائية الخاصة بالبكلاريوس من المركز إلى الكليات المعنية ( العلوم الإدارية ، الحقوق والهندسة ) ولم يتبق في المركز سوى برامج الدبلوم وكان ذلك الإجراء ابتداء من مارس 2003م وحولت جميع المبالغ الخاصة برسوم الطلاب لهذه البرامج إلى الكليات .

وعند انتقال برامج البكلاريوس إلى الكليات المعنية كان عدد  الطلاب الدارسين المقيدين في المركز كالتالي :-

كلية العلوم الإدارية

-  محاسبة                          4 مستويات          عدد الطلاب 442

-  إدارة أعمال                     2 (مستويين )       عدد الطلاب 162

كلية الحقوق :

-  التخصص عام                  4 مستويات          عدد الطلاب 172

كلية الهندسة :

-  هندسة وعلوم كمبيوتر        4 سنوات             عدد الطلاب 225

كلية التربية عدن:

-  لغة إنجليزي                    1 مستوى أول       عدد الطلاب 16

            وحينها كان عدد الطلاب الدارسين في التخصصات التي نقلت إلى الكليات المعنية (علوم إدارية، حقوق، هندسة ) يقدر بـ 1017 طالب وطالبة.

ومنذ نقل برامج البكلاريوس إلى الكليات المعنية يسير المركز برامج الدبلوم التالية :-

1.دبلوم مكتبات:

تخرجت (4) دفعات حتى العام 2007/2008م وجميعها من موظفي المكتبة المركزية للجامعة ومكتبات الكليات حيث بلغ عدد الخريجين ((38)) خريج وخريجة والدفعة الخامسة ستتخرج هذا العام (2010م) وعددها 13 موظفاً وموظفة (10 اناث و3 ذكور).

2. دبلوم محاسبة:

وهذا البرنامج مستمراً بإعداد لا بأس بها حيث يوجد لدى المركز مستويين الأول و به 65 طالب وطالبة والثاني و به 65 طالب وطالبة.

3. دبلوم المختبرات الطبية :

فتح المركز باب القبول لدبلوم مختبرات طبية (3سنوات) وكتجربة أولى سير المركز هذا التخصص بدفعة واحدة فقط بدأت بالعام الجامعي 2003/2004م وتخرجت في العام 2005/2006م وعددها 52 طالباً .

ان انجازات المركز المتميزة في مجالات نشاطه ما كان لها أن تتحقق لولا رئاسة الجامعة وتعاون عمادات الكليات وأعضاء هيئة التدريس فيها والإدارات العامة في الجامعة مع أسرة المركز الذين يبذلون قصارى جهدهم في استكمال الخطوات الضرورية لإنجاح العمل بشكل متقن .

الخطة التدريبية لهذا العام 2010م :

1- الدورات الإدارية :

1-    السكرتارية وإدارة المكاتب الحديثة .

2-    كيفية كتابة وإعداد التقارير والرسائل الإدارية .

3-    إدارة المشاريع وتقويمها .

4-    تنمية الموارد البشرية وإدارتها .

5-    تنمية المهارات الإدارية لرؤوساء الأقسام .

6-    إدارة المشتريات والمخازن والرقابة على المخازن .

7-    إعداد المدراء الإداريين وتطوير مهارتهم .

8-    التسويق وإدارة المبيعات .

9-    العلاقات العامة .

10-  فن الخدمة والتعامل مع الجمهور .

11-      الإدارة للفئات القيادية الوسطى .

2- الدورات المحاسبية :

1-    التنظيم المحاسبي ومسك الدفاتر .

2-    محاسبة مالية .

3-    محاسبة التكاليف .

4-    التحليل المالي .

5-    مراجعة الحسابات .

6-    التخطيط المالي وإعداد الموازنات .

7-    حسابات المركز المالي .

8-    التدقيق المالي والرقابة الداخلية .

9-    المناقصات المالية وإعداد العقود .

10-      التحليل الإحصائي وإدارة البيانات بأسلوب علمي .

11-      محاسبة ضريبية .

12-      إعداد الحسابات الختامية .

وستوزع هذه الدورات وحسب طلبات المؤسسات وعدد المشاركين على مدار العام 2010م على ان لايقل عدد المشاركين في كل دورة عن 10 أفراد .

3- دورات التقوية للطلاب المتقدمين لامتحانات  القبول لكليات جامعة عدن للعام 2010/2011م :

1-    دورة التقوية لمادة الفيزياء .

2-    دورة التقوية لمادة الرياضيات .

3-    دورة التقوية لمادة الكيمياء .

4-    دورة التقوية لمادة الأحياء .

5-    دورة التقوية لمادة الإحصاء والرياضة البحثة .

4- الدورات الخاصة التخصصية :

            يقوم المركز بتنفيذ دورات خاصة فنية – هندسية حسب طلبات المؤسسات وطابع خدماتها أو برامجها الإنتاجية معتمداً المركز في تنفيذها على أساتذة الكليات التابعة لجامعة عدن .

            لقد حرصت إدارة المركز على أن تكون هذه الخطة شاملة مجموعة من الدورات التدريبية المتنوعة في مختلف مجالات المعرفة والتي نأمل أن تساهم في تلبية الاحتياجات التدريبية للفئات والتخصصات والمستويات ، وذلك انطلاقاً من حرص المركز على استمرارية تحقيقه للدور الذي أنيط به منذُ إنشائه والذي يتمثل في استثمار الخبرات المتوفرة في الجامعة.

 

            ومن هذه الخطة التدريبية لهذا العام نفذ المركز خلال شهر فبراير 2010م دورتين وهي :

1-   دورة السكرتارية وإدارة المكاتب الحديثة . حيث نفذ المركز هذه الدورة لموظفي جامعة عدن بالتنسيق مع الإدارة العامة لشؤون الموظفين وإدارة التأهيل و التدريب بالجامعة شارك فيها 62 فرداً منهم 55 إناث 7 ذكور وقسم هذا العدد إلى مجموعتين خلال الفترة 13-21/2/2010م.

2-   دورة تنمية المهارات الإدارية لرؤوساء الأقسام . ونفذ المركز هذه الدورة لموظفي جامعة عدن وبالتنسيق ايضاً مع الإدارة العامة لشؤون الموظفين وإدارة التأهيل والتدريب بالجامعة شارك فيها 73 فرداً منهم 52 إناث و21 ذكور وقسم هذا العدد إلى مجموعتين خلال الفترة 22-28/2/2010م .

بدأ المركز يوم الاثنين الماضي الموافق 1/3/2010م بتنظيم دورات التقوية للطلاب والطالبات الذين يرغبون في الالتحاق بكليات جامعة عدن للعام 2010/2011م وللمواد العلمية التالية :

أولاً :للراغبين في الالتحاق بكلية الطب وكلية الأسنان وكلية الصيدلة مايلي :

أ‌-         مادة الكيمياء  يشارك فيها 155 فرداً منهم 70 إناث و85 ذكور .

ب‌-       مادة الفيزياء يشارك فيها 149 فرداً منهم 171  إناث و87 ذكور .

ت‌-      مادة الأحياء يشارك فيها 77 فرداً منهم 33 إناث و44 ذكور .

ث‌-      مادة اللغة الإنجليزية يشارك فيها 78 فرداً منهم 33 إناث و45 ذكور .

ثانياً :للراغبين في الالتحاق بكلية الهندسة ما يلي :

أ‌-      مادة الرياضيات يشارك فيها 140 فرداً منهم 30 إناث و110 ذكور .

ب‌-   مادة الفيزياء يشارك فيها 136 فرداً منهم 27 إناث و109  ذكور .

ت‌-   لغة إنجليزية يشارك فيها 59 فرداً  منهم 51 إناث و8 ذكور .

                وهذه الدفعة الأولى لدورات التقوية والتي تستمر للفترة 1مارس وحتى 15 إبريل 2010م .

                كما سينفذ المركز دورة تقوية في المواد أعلاه للدفعة الثانية ويبدأها يوم السبت الموافق17/4/2010م علماً بان التسجيل لهذه الدورة (الدفعة الثانية) سيبدأ بتاريخ 25/3/2010م .

     وبالإضافة إلى الدورات والبرامج التي تشمل عليها الخطة فان إدارة المركز ترحب باية طلبات خاصة لتلبية احتياجات تدريبية محددة في مختلف المجالات العلمية والتقنية والإدارية والمحاسبية وغيرها للمؤسسات والشركات في القطاعين العام والخاص وهو ما اصطلح عليه بالدورات التعاقدية .

                وللاستعلام حول برامج المركز يرجى الاتصال على التلفون 02234524 و 02235592 .   



بحضور وزير التعليم العالي ورئيس جامعة عدن ،،، حفل خطابي وفني بكلية الآداب احتفاءً بالذكرى الـ55 لثورة تشرين دعا النقابة لحضور اجتماعه القادم ،،، المجلس الاستشاري الأعلى يطالب بإعادة النظر بلائحة التكامل الاجتماعي لجامعة عدن صبرًا آل حبيشي ورباطي وباطاهر بحضور النائب العلمي للجامعة ،،، كلية العلوم الإدارية تدشن امتحانات الماجستير لقسمي المحاسبة وإدارة الأعمال على طريق التحضير للاحتفال بالذكرى ال40 لتأسيس كلية الهندسة ،،، رئيس جامعة عدن يفتتح برنامج ماجستير العلوم في الهندسة المعمارية وقسم الهندسة الصناعية والإنتاج بالكلية على مدى الأيام خلودًا وشعلةً لا تنطفئ ،،، التعازي والمواساة برحيل العلمين البارزين في الصحافة العدنية عبدان دهيس وعبده حسين أحمد عن رسالته "أثر نظم دعم القرارات في الأداء التنظيمي" ،،، كلية العلوم الإدارية تمنح درجة الماجستير للباحث أنس محسن علي 860 طالبًا يتنافسون على 250 مقعدًا ،،، نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب يتفقد سير امتحان القبول بكلية الصيدلة نظمها أعضاء الهيئة التدريسية (خريجو روسيا الاتحادية) ،،، جامعة عدن تحتفي بالذكرى الـ90 للعلاقات اليمنية الروسية الماجستير للباحثة عواطف حربي مليط من كلية العلوم الإدارية جامعة عدن تطرقا إلى إمكانية دعم الطلاب والأسر الفقيرة ،،، النائب الأكاديمي يلتقي المدير التنفيذي لمؤسسة "اليمن للتدريب بهدف التوظيف" 2000 طالب وطالبة يتنافسون على 300 مقعد في طب الأسنان ،،، الدكتور لصور: من لم يحالفهم النجاح سيحظون بالأولوية للدخول إلى أي من الكليات الأخرى في إطار جامعة عدن اللجنة المكلفة بإعداد وسائط تعريفية لجامعة عدن تعقد أولى اجتماعاتها برئاسة النائب الأكاديمي كرّم المشاركين في دورة (GIS) التي أقامها مركز العلوم والتكنولوجيا ،،، رئيس جامعة عدن يؤكد على أهمية التواصل مع المنظمات المحلية والدولية ويشدد على استمرار الدراسة الجامعية بوتيرة جادة 3 آلاف طالب وطالبة يتنافسون على 750 مقعدًا ،،، وزيرا التعليم العالي والصحة ورئيس جامعة عدن يدشنون امتحانات القبول للسنة التحضيرية بكليتي العلوم الصحية والتمريض كلية اللغات تدشن برنامج الماجستير وتنشر أول محاضراته عبر الانترنت برعاية العميد لعكل وتنفيذ جمعية الحاسوب ،،، تدشين أنشطة العام الجديد ببرنامج "المعلم التربوي المحترف" في كلية التربية عدن اجتماع برئاسة نائب رئيس الوزراء يناقش أوضاع هيئة التدريس بجامعة عدن حدد سعر الدولار بـ490 ريالًا أمام الطلاب اليمنيين ،،، مجلس جامعة عدن يؤكد على أهمية تضافر الجهود لأجل سلامة العملية التعليمية واستمرارها بعيدًا عن المكايدات ما يقارب 500 طالب وطالبة يتنافسون على 240 مقعدًا ،،، نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب يتفقد امتحانات القبول في كلية الآداب بمناسبة اليوم العالمي لأمراض القلب ،،، جامعة عدن تحذر المجتمع من أضرار التدخين من أكثر الباحثين إنجازًا ذات تصنيف عالمي ،،، الدكتوراه لعبدالرقيب جبران في الرياضيات البحتة من جامعة عليجار الهندية ناقش الوضع الإنساني ومجالات التعاون المشترك ،،، رئيس جامعة عدن يلتقي رئيسة مستشفى بامبينو جيزو الإيطالي برعاية المهندس عبدالله بقشان ،،، تكريم طلاب محافظة حضرموت الحاصلين على درجة الامتياز في جامعة عدن بحضور وزير التعليم العالي في اجتماع رأسه العطاس ،،، جامعة عدن تستكمل مناقشة مصفوفة البرامج المدعومة من الصحة العالمية إعلان امتحانات القبول لأقسام الصحافة والإعلام والخدمة الاجتماعية واللغة الانجليزية وآدابها بكلية الآداب في اللقاء الذي جمع لصور بسكاليسي ،،، جامعة عدن تنضم إلى اتحاد الجامعات المتوسطية عبر خدمة الـ SKYPE بحضور رئيس الجامعة ،،، عمادة الكليات الطبية بعدن تبحث مجالات التعاون مع رئيس جامعة فلورنسا خلال زيارته لإيطاليا ،،، رئيس جامعة عدن يشارك في أسبوع الطالب الدولي بجامعة بافيا ويزور مستشفى سانتا مارينا نوفا القائم بأعمال محافظ عدن ووكيله يقومان بزيارة تفقدية لكلية اللغات وفد جامعة عدن يواصل زيارته للجامعات السودانية دراسة تحليلية في الاجتماع الطبي بكلية التربية ،،، الطب والخدمات الصحية في مجتمع متغير.. مدينة عدن أنموذجًا خلال زيارته الحالية إلى إيطاليا ،،، رئيس جامعة عدن يلتقي ممثل السلطة المركزية ووزيرة الصحة في إقليم توسكانا ورئيس جامعة فلورنسا درّب فيها خبير الاعتماد الأكاديمي عبدالوهاب كويران ،،، اختتام الورشة العلمية حول مواصفات البرنامج الأكاديمي والمساق الدراسي بكلية العلوم في العاصمة الخرطوم ،،، وفد جامعة عدن يزور جامعة النيلين خلال زيارته للخرطوم برئاسة النائب الأكاديمي ،،، وفد جامعة عدن يلتقي السفير اليمني ويتلمس أوضاع وهموم الطلاب المبعوثين في الجامعات السودانية صبراً آل السعدي تخص مركز الطوارئ وكلية التمريض ومركز الإدارة الصحية ،،، القائم بأعمال رئيس الجامعة يرأس اجتماعًا بشأن البرامج المدعومة من قبل الصحة العالمية رئيس الجامعة يعزي باستشهاد نجل عميد كلية النفط والمعادن في محافظة البيضاء رئيس الجامعة وجه بتقديم كل أوجه المساعدة للمعهد ،،، عميد الحقوق يلتقي عميد المعهد العالي للقضاء لمناقشة التسجيل للعام الدراسي الجديد الذي يبدأ الأحد